企业文化是什麼

大道无形，企业文化是个看不见、摸不着的东西，不少人都感觉“虚”，不知道文化建设从哪入手，重点在哪，所以也导致了很多企业把企业文化建设与ＣＩＳ混为一谈，口号标语满天飞，但企业的文化建设却总是不入门，在门外徘徊，根本无法提高员工的凝聚力和归属...

我们信用社是经营货币的特殊企业，需要有自己特色的企业文化，如果站在金融业风险和竞争的角度，我们信用社不仅需要企业文化，而且迫切需要。如果缺乏了企业文化，我们信用社的经营管理就失去了灵魂，失去了发自内心的动力和追求，就仅仅是只具备外表，而...

智慧曲线怎么运用于对文化和企业文化的诊断？希望我能够向社会公开有关的方法和技术。对此我一直犹豫不决。智慧曲线是文化诊断学的核心技术之一，而我个人在文化诊断学研究上的投入已经超过了36万元人民币。按理说，文化诊断学作为一项基础研究和理论...

企业文化的概念源自20世纪七八十年代，日本企业的崛起以及日本经济实力的强大对美国乃至西欧经济形成巨大的威胁和挑战。人们通过关注日美企业管理模式以及文化的不同对企业管理和经营业绩的影响，进而发现了社会文化与组织管理融合的产物—企业文化。...

一次出差，偶与某企业的员工谈起企业文化，据那位员工讲：他们企业领导也十分注重文化建设，就是许久见不到特色，真要对员工进行一次问卷测试，恐怕绝大多数员工对单位的战略目标、价值理念、企业精神不知所云，惟独对张贴标语、树立牌子等形式的内容印象...